学歴・職歴

1975年　千葉大学工学部工業意匠学科卒業　　2011年　総合研究大学院大学後期博士課程単位取得退学

1975年 株式会社リコー入社
研究企画、人間工学研究、全社CI導入推進、ユーザーマニュアル企画制作、製品・システムのユーザビリティ評価、ユーザビリティの全社啓発/導入推進に従事

1991年　ソニー株式会社入社
製品・システムのユーザビリティ評価、ユーザビリティ・ガイドライン開発、専門人材育成、ユニバーサルデザインの全社啓発/導入推進に従事

1998年　株式会社リコー（再）入社
人間中心設計（HCD/UXD）プロセスの全社啓発/導入推進、製品・システム・サービス開発におけるHCD/UXDの実践、先行デザインのユーザー調査・分析、HCD/UXD専門人材育成、未来オフィスコンセプト提案、HCD/UXDアプローチによる新規事業開発に従事

2015年　人間中心設計よろず相談（現HCD YOROZU Consulting）開業
HCD/UXDに関わる技術指導、組織開発、人材育成、所属団体の活動などに従事　現在に至る